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莫易卜拉欣,你为非洲的善治建立了基础为什么

善政是确保尊重人权和减少贫困​​的关键问题我们在非洲,各国制定了良好的治理指数收集了关于我们四大“支柱”的数据 - 安全与保障,可持续经济发展,公民参与和民主,人类发展 - 来自包括非洲在内的所有机构,为每个政府提供一个分数每个人都可以看到事情从一年到下一年如何变化六年来,你一直在放获得特殊国家元首奖,但2012年没有获奖,总共只有三次这不是太严重了吗

领导是重要的如果一些领导人能够将他们的国家带入民主,摆脱贫困,促进教育,加强妇女的权利,那就太棒了......但价格委员会,我不这样做部分,必须奖励那些已完成杰出工作并离任的政治领导人我们正在寻找英雄而不必降低我们的标准在欧洲,每年都会有一位外向的国家元首在您看来,我们可以根据这些标准进行奖励吗

非洲被视为具有高增长潜力的大陆您是否同意这一愿景

我同意我和非洲的移动公司住在一起,Celtel非洲是一个非常富裕的大陆,人口非常贫穷,理由是治理没有其他增长强劲,但其好处只适用于一小部分人口这也是许多发达国家的问题在非洲,民间社会的崛起,媒体允许的最佳透明度社交和手机,让事情完成人们知道他们可以沟通这是一个巨大的变化你认为私营部门可以开车吗

是的,经济活动是发展的巨大力量但我们需要改善许多部门的做法我们关注公共部门的治理和透明度,但我们对公司的关注不够在法国,在德国,在英国,一个人宣布打击腐败,一个人问我关于非洲的问题但非洲官员不会腐败自己!他们只有二十,三十或四十人在发达国家工作有多少人在英国,德国或法国被判刑

你必须完成这些腐败行为,否则什么都不会改变你在非洲的移动电话中成功通过拒绝任何腐败这有可能吗

是的有可能我们所有的系统都是有组织的,不允许腐败我们公司的领导者,在每个国家,都没有办法签署支票或在未经我们授权的情况下发放资金来打击腐败,我们需要一个实地组织我们需要领导者起来并开始改变这些做法所有这些公司都在转移价格或税法的缺陷上不付税,这必须改变非洲大陆每年的逃税成本为70至1200亿美元即使在低假设下,它也是一个巨大的数额,远高于任何官方发展援助或开发银行所能提供的是你的管理哲学

我们每个国家都有一家公司,他们的领导者知道他们必须对所有利益相关者负责:股东,员工,客户和社区这很重要因为公司是这条海中的鱼我们领导了许多教育项目,学校的计算机,技术帮助......必须要做这些不同利益相关者的满意度之间是否存在冲突

冲突很容易解决!作为股东,我们有兴趣拥有一个有吸引力的业务 招募最优秀的人才,技术,管理或市场营销,以发展业务非常重要

在Celtel,每个人都拥有公司的股份并拥有诱人的购买选择

股东给你的员工,股东目前赚得少,但从长远来看更多必须包容在一个国家,尊重环境可以吸引顾客没有矛盾这是聪明的资本主义从长远来看这是常识



作者:疏喟